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Gestion des risques professionnels en établissement médico-social

La démarche de gestion des risques, bien connue du secteur sanitaire, s'impose progressivement aux ESMS et dès lors naturellement dans le référentiel de compétences des Directions, en charge de sa mise en œuvre.
 
Les domaines considérés sont vastes et touchent naturellement au devoir de sécurité dû aux usagers-bénéficiaires réunis au sein d'une collectivité mais également aux équipes et personnels intervenant dans les différentes prestations délivrées
 

Objectifs généraux :

  • Aborder la gestion des risques professionnels au travers de ses enjeux et de ses aspects réglementaires
  • Passer en revue les procédures et documents obligatoires concourants à sa mise en œuvre.

Prérequis :

Etre en situation professionnelle dans un établissement médico-social

Résultats attendus en termes de connaissances et de compétences :

  • Savoir appréhender la démarche globale de gestion des risques et ses enjeux
  • Connaitre les obligations réglementaires en la matière

Programme :

Une démarche globale:
  • La santé au travail 
  • Les enjeux d’une démarche de gestion des risques
  • Les notions de risque et de danger
  • Les obligations de l’employeur : code du travail
  • La responsabilité de l’employeur et du salarié

La déclinaison de la démarche de gestion des risques au travers des obligations réglementaires :
  • La désignation d’un salarié compétent
  • Le Document Unique Evaluation Risques Professionnels (DUERP)
  • L’accueil des nouveaux salariés
  • Les dangers graves et imminents
  • Le Registre des alertes Santé Publique et Environnement
  • Le PAPRIPACT
  • L’analyse des Accidents du Travail et des Maladies professionnelles
  • La Qualité de Vie au Travail
  • Les Risques Psychosociaux
  • Intervention des entreprises extérieures
  • Le Permis feu
  • Le Document d’Analyse des Risques liés à la Défaillance en Énergie (DARDE)
  • Le Dossier technique amiante
  • L’habilitation électrique
  • Les vérifications règlementaires
  • Le risque légionellose
  • Les fiches de données sécurité

Un zoom sur le risque d’incendie et de panique :
  • Les sources règlementaires : le code du travail et le code de la construction et de l’habitat
  • Le règlement de sécurité
  • Le classement des établissements
  • L’organisation du règlement de sécurité
  • Les commissions de sécurité : organisation et missions
  • La préparation des visites
  • Le registre de sécurité
  • La conception et l’organisation de la prévention des risques incendie et panique dans les ERP de types J

Méthode(s) pédagogique(s) :

  • Apports théoriques à l’appui de supports (vidéos…), 
  • Echanges avec le groupe, partages d'expériences

Méthode d'évaluation des connaissances et compétences acquises :

Questions/réponses avec le groupe

Lieu :

Centre de Formation et de Recherche Adapei64 ou à votre convenance

Dates :

Nous consulter

Tarifs :

  • Tarif individuel: nous consulter
  • Tarif groupe: 1200€

Durée :

7 heures réparties sur 1 jour

Public visé :

Personnel de direction des établissements médico-sociaux: directeurs et cadres de direction

Accès aux personnes en situation de handicap :

Pour toute précision sur cette formation, contacter Marie Bouchard (coordonnées en bas de page dans la rubrique "Coordonnées,Contacts et Inscriptions")

Nombre de participants :

8 à 15 stagiaires

Intervenant(s) :

Stéphane PINARD – Directeur d'un complexe ESAT-Foyer-IME de l'Adapei des Pyrénées Atlantiques 

Coordonnées, Contacts et Inscriptions

Centre de formation et de recherche
1 avenue Copernic
64000 Pau

Tél. : 05 59 81 36 98
E-mail : formation@adapei64.fr

N°déclaration d'activité: 72 64 00972 64
SIRET: 775 638 737 00566

Localisation