bandeau_recherche.jpg

Améliorer le travail en équipe grâce à une approche sensible apprenante

Objectifs généraux :

Permettre de mieux coopérer avec ses collègues, ses encadrants, son encadrement

Prérequis :

Avoir repéré en amont de la formation, les grandes lignes des situations mal vécues au travail ou des points à améliorer.

Résultats attendus en termes de connaissances et de compétences :

Avoir consolidé le cadre interrelationnel au sein d’une équipe, sécurisé les salariés sur leur capacité à verbaliser des situations conflictuelles, ouvert des pistes à chacun pour éviter ou/et prendre en charge en partie des difficultés récurrentes qui nuisent à la coopération en équipe
 

Programme :

Jour 1 : Expérimenter l’écoute de soi, des autres et de son environnement
  • L’attention à soi,individu et professionnel (place du corps et du sensible, qualités et difficultés de chacun)
  • L’attention à soi et aux autres : techniques de l’acteur : les postures de chacun, sa qualité d’écoute et d’observation, l’impact de sa présence sur ses collègues, la composante émotionnelle de la relation.
  • L’attention à soi, aux autres et à l’environnement professionnel. Instaurer un cadre apprenant pour tous en situation de travail.
 
Jour 2 : La relation coopérative au travail

A partir de situations représentatives de difficultés au travail (préalablement identifiées dans les grandes lignes):
  • Les différentes attitudes qui brouillent ou facilitent la relation de travail
  • La difficulté de conjuguer la tâche et la relation
  • Les techniques de reformulation et de transmission des informations en cas de conflit
 
Jour 3 : Oser dire plus et mieux. Prendre sa part, prendre sa place !
  • La congruence de l’encadrant
  • La part d’émancipation de chacun et la synergie des compétences
  • Mise en jeu pour transformer ses difficultés et asseoir ses progrès
  • Bilan avec pistes d’amélioration de chacun

Méthode(s) pédagogique(s) :

  • Formation-action centrée sur les besoins du groupe
  • Approche sensible avec exercices ludiques et corporels issus des techniques du théâtre
  • Training individuel à partir de techniques d'animation coopératives et de mises en situation
  • Accompagnement individuel et collectif

Lieu :

Centre de Formation et de Recherche Adapei64 – 1 avenue Copernic 64000 PAU ou à votre convenance

Public visé :

  • Tout professionnel
  • Travailleurs d’ESAT

Nombre de participants :

10 stagiaires

Durée :

18 heures réparties en 3 jours

Intervenant(s) :

Mme Yaël Uzan-Holveck, facilitatrice à la coopération (Diplôme Niveau 1 RNCP) pour professionnels de l’accompagnement est par ailleurs formatrice de formateurs et ingénieure pédagogique (Approche sensible, ludique et coopérative de l’apprentissage). Elle intervient à l’ADAPEI depuis juin 2015.

Coordonnées

Centre de formation et de recherche
1 avenue Copernic
64000 Pau

Tél. : 05 59 81 36 98
E-mail : formation@adapei64.fr

N°déclaration d'activité: 72 64 00972 64
SIRET: 775 638 737 00566

Localisation